Gå direkt till innehåll
Seglarskolan ger möjlighet till gemenskap, sjövana och förhoppningsvis nya vänner för livet. Foto: Cecilia Lööf, Göteborgs Hamn AB
Seglarskolan ger möjlighet till gemenskap, sjövana och förhoppningsvis nya vänner för livet. Foto: Cecilia Lööf, Göteborgs Hamn AB

Pressmeddelande -

Större satsning i år på segling och jobb för unga i Gårdsten

I år erbjuds ytterligare 27 ungdomar att få segla i sommar, varav 4 kommer att få vara på en veckas seglarläger på Æolusön. Dessutom får tio unga möjligheter till sommarjobb när Göteborgs Hamn AB fortsätter att sponsra Gårdstensbostäders seglarverksamhet. Syftet är att få fler unga att intressera sig för båtliv, sjöfart och hamnen.

– Förra årets satsning blev oerhört lyckad och vi ser det som en självklarhet att fortsätta med denna sponsring och dessutom utöka den så att fler unga från Gårdsten kan få uppleva havet, segling, få sommarjobba och framför allt skapa nätverk med vänner från andra delar av staden. Långsiktigt betyder denna satsning att vi också säkrar framtida kompetens och fortsätter att öka antalet medarbetare med utländsk bakgrund, helt i enlighet med vårt uppdrag, att spegla mångfalden i Göteborg, säger Elvir Dzanic, vd på Göteborgs Hamn AB.

Lyckad satsning
Över 400 unga från Gårdsten har under de 16 år verksamheten funnits fått uppleva segling och gemenskap. 45% är flickor och 55% är pojkar. Idag klassas Ungdom & Segling som ett av de mest framgångsrika integrationsprojekten i Göteborg.

– Tack vare att vi får denna sponsring från Göteborgs Hamn AB kan vi fortsätta ungdomsverksamheten i samverkan. För de unga betyder detta mycket,  de yngre att få möjlighet till en sommaraktivitet och de äldre som sommarjobbar får en viktig referens på sitt CV för framtiden, säger Salma Nazzal, ansvarig Gårdstensbyrån på Gårdstensbostäder.

Välja sjöfart
Hamnens sponsorsatsning innebär att 37 unga från utvecklingsområden får uppleva hamn- och seglingslivet. Förutom seglingsläger hos GKSS i Långedrag och på Æolusön erbjuds också ett antal unga sommarjobb som seglingsinstruktörer och hamnvärdar.

– Vår förhoppning är att de unga vi satsar på ska få upp ögonen för oss och ha oss i åtanke som framtida arbetsgivare och välja en inriktning mot sjöfart, logistik eller annat relaterat till hamnen, säger Elvir Dzanic.

Bakgrund
Ungdom & Segling är en etablerad verksamhet som startades hösten 2005 av Rotaryklubben i Långedrag och Gårdstensbostäder AB som tillsammans med GKSS beslutade sig för att starta en aktivitet med inriktning på ungdom i kombination med segling och båtliv. Målgruppen skulle vara ungdomar i Gårdsten.

Syfte och mål med aktiviteten:

• Bereda ungdomar från Gårdsten möjlighet att få lära sig segla och därigenom komma i kontakt med skärgård, båtliv samt inte minst med ungdomar från andra miljöer och områden.

• Vidga kontaktnätet för berörda ungdomar och därigenom bidra till ökad förståelse och respekt för kulturella och sociala olikheter.

• Ge möjlighet för intresserade och talangfulla ungdomar från Gårdsten att utveckla sitt seglingsintresse för att bli duktiga kappseglare (elitseglare), seglingsinstruktörer eller tävlingsfunktionärer.


Sponsorsatsningen från Göteborgs Hamn AB innebär ytterligare 37 platser för ungdomar som får uppleva seglingsmiljö, havet och hamnliv under några sommarveckor under 2022.

• 23 platser för ungdomar att få gå i seglarskola

• 4 platser för ungdomar att få åka på seglarläger till Æolusön

• 10 platser för ungdomar att få möjlighet att sommarjobba för GKSS.

NÄR: v 25, 26 och 32, månd 13-15 tisd-fred kl 9-15
VAR: GKSS hamnen, Långedrag


Har du pressfrågor, kontakta:

Cecilia Lööf, kommunikationschef på Göteborgs Hamn AB
Tele: 0739-50 32 97
E-post: cecilia.loof@portgot.se

eller

Salma Nazzal, ansvarig Gårdstensbyrån på Gårdstensbostäder AB
Tele: 0703- 98 32 56
E-post: salma.nazzal@gardstensbostader.se

Ämnen

Kategorier

Regioner


Följ oss gärna på:

Facebook

Instagram

LinkedIn

Twitter

www.goteborgshamn.se


Göteborg hamn är Skandinaviens största hamn. Cirka 30% av svensk in- och utrikeshandel går via Göteborgs hamn och cirka 50% av all containertrafik. Göteborgs hamn är en fullservicehamn och en klimatsmart garant för näringslivets access till hela världen. Direkttrafik till viktiga marknader garanterar högeffektiva, hållbara och pålitliga transporter, dygnet runt, året runt. Fokus ligger på hållbarhet, innovation och digitalisering för att driva på utvecklingen av klimateffektiva godstransporter och anlöp. 25 tågpendlar med dagliga avgångar gör att företag i hela Sverige och Norge kan ha en klimatneutral direktlinje till Nordens största hamn. I Göteborgs hamn finns terminaler för energi, bilar, roro, containrar och passagerare. Hamnen sysselsätter 22 000 människor. 

Kontakter

Pressjour

Pressjour

Presskontakt Pressjour 24/7 031 368 75 70
Stefan Strömberg

Stefan Strömberg

Presskontakt Pressansvarig 070 436 01 51
Media Content Panel
i sittbrunn
i sittbrunn
Licens:
Medieanvändning
Filformat:
.jpg
Storlek:
2016 x 1512, 526 KB
Ladda ner

Relaterat innehåll

Hur kommer det sig att ena häxan blev god och den andra ond? Var kan jag anmäla mig till dans? Vilket instrument gillar jag? Svaren presenteras den 14 nov i foajén till GöteborgsOperan.

Häxor ska locka barn till kulturaktiviteter.

Över 1 000 barn och unga runt om i Göteborg har bjudits in till musikalen Wicked med stor förfest den 14 november. Syftet är att inspirera barn och unga till kultur som en meningsfull fritid. Förutom att få gå på musikalen Wicked kan de mingla runt i foajén innan föreställningen och ta del av olika kulturaktiviteter.

180 nya jobb på bara tre timmar. Det blev resultatet av årets jobbmässa Skarpt Läge som hölls i foajén till GöteborgsOperan. Foto: Ahmed Hanic, Göteborgs Hamn AB

X-faktorn finns i Göteborg

Företagen skriker efter kompetens samtidigt som många unga går utan jobb Göteborg. Att få komma på en intervju är svårt när bolag fokuserar på lång erfarenhet och har du dessutom ett utländskt efternamn kan det för många kännas som omöjligt. Det är tydligt att det finns en missmatch här när unga inget hellre vill än att få ett jobb men samtidigt upplever att de aldrig blir kallad på en intervju.